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工商時報【王淑以╱台北報導】長榮航總經理孫嘉明昨（24）日在股東會後提出了10大談話方向，堅持「禁搭便車」、「勞工董事」底線不退讓，也拍板於26日公布7月所有航班取消概況，隱約透露出公司堅持底線打持久戰。長榮航決定新增飛安服勤獎金提高空服員收入，另一方面，亦將核發2萬2,476元「年中獎金」給6月30日前仍任職員工。孫嘉明說，希望罷工能夠儘早落幕，力拚整年不虧損，長榮航訴求的是永續經營及公司治理，還要走下一個30年。長榮航空服員罷工進入第六天，統計20日至24日已取消202個航班，累計營收損失估計8.2億元，由於進入暑假旺季階段，孫嘉明指出，清點人力後，將在26日早上公布7月暑假取消的航班。孫嘉明說，隨著長榮航波音機隊陸續加入，今年暑假營運旺季的運能將達到最大效益，因此年初原本對今年營運看法相當樂觀，惟他坦承，自從罷工消息出來後，5月下旬就看到6月、7月、8月以及9月的訂位率嚴重衰退，今年旺季肯定因罷工持續而旺季不旺、不如預期。孫嘉明也拋出將招募200名空服員，並首度招募男性空服員。談到地勤及營業處員工不眠不休處理旅客的辛勞，一度哽咽流淚，最後溫情呼籲罷工空服員回頭上班，他強調每季都會與員工進行意見交流。